流淚撒種的 必歡呼收割

■台北院區12W護理長陳绣惠

評鑑後的某日,接獲院牧部鄭頌苑牧師的邀約,要我分享評鑑心得,腦海裡立即浮現外包清潔阿姨努力擦拭病房斑駁的牆面,以重現原有亮麗樣貌、會議室桌上堆積如山的卷宗亂中有序的併排而立、同事們匆匆進出把握最後機會呈現最佳資料;那陣子病房工作除了照護病人外還有許多演習、背誦守則等超時工作已是常態,白班護理工作結束後留下、小夜班同仁都提早到,先一起複習討論評鑑事宜,隨後整裝交接班,大家努力準備評鑑,沒人喊累、沒人退縮,再次看到的馬偕人的榮譽與責任,大家同舟共濟同心奮鬥的精神,真的令人感動!

團結就是力量
準備過程縱然辛苦與疲憊但沒人退縮,每個人除在各自崗位各司其職外仍能相互補位與鼓勵!病房紀鑫主任、明蕙督導、也多次陪同同仁一起準備、反覆練習並適時予以鼓勵,初雪副主任及相關主管也認真的來做預評與提點的工作,真的感受到全院上下團結合作的凝聚力量與誓在必得之決心。
這期間也發生很多感動的故事,如有同仁因著自己生涯規劃原本已計畫要離職,但同仁主動來對我說-「醫院此時要評鑑最需人手幫忙,所以等評鑑後我再離開」;亦有懷孕的同仁因忙碌工作而致需安胎休養,造成其他同事工作量的增加而深感抱歉,於住院期間將所負責的業務資料搬到病床上整理跟著單位一起努力,且於產後休養時還掛心評鑑事宜,又回到單位檢查資料是否完整。看到同仁對單位的愛與責任及基層同仁努力在線上的每一刻,仍然心掛著病房評鑑資料的準備,下了班仍留在崗位上一起努力準備單位資料、整理環境,努力每一刻,都可看出同仁對馬偕的情義、責任與愛,這就是馬偕家族行動力的表現。

寧願燒盡  不願銹壞
評鑑日子愈近面臨的考驗愈大,在此時我們的大家長楊院長突然向大家宣布他生病了,在所有的人都不敢相信的同時,卻看到他以無比的勇氣與毅力接受這突發而來的挑戰,我們相信上帝與他同在並要保守他,因上帝要在人的軟弱處彰顯祂的榮耀。院長以堅定無比的信心、積極努力的態度,繼續帶領大家往前衝,我們知道這就是真正的馬偕精神-寧願燒盡不願銹壞。

凡事都互相效力  合作無間的默契
日子如何力量也必如何,記得評鑑最後一天清晨6點多在更衣室與同仁對話,詢問學員想不想今天被抽到?同仁回答-「都準備那麼久,就讓它抽吧!」,當下聽到這樣答案很開心也很感動,同仁勇於接受考驗的精神;果真,沒多久手機響了,我們又再受派接受訪談,臨床教師看著我接電話,接著說「阿長」真的又中獎了嗎?是啊!都準備好了,同仁很快請回工作中的學員並完成工作交接,從容去應戰。
在接受評鑑的過程中更深感單位間彼此合作與補位的默契,某次在回答委員提問時,因不甚瞭解題意而未能切入主題,明明有做為何委員仍舊搖頭呢?就在此時,負責相關業務的單位直接補上資料,直聽到委員說對呀!就是這個啊!整顆心方才放下!……馬偕人你真可愛。
另外的感動是病房中的病人,他們也與我們同在一起,是我們的一分子,總是主動關心單位的動態,「昨天人好多喔!妳們還好嗎?」,「阿長,我們能幫什麼忙嗎?」,那真心的問候與擔心的表情令人好感動!

落實馬偕精神
最後希望大家都能延續這股精神持續在自己的崗位上盡力,從小地方、小細節做起,讓我們每一環節都是紮實的,就像評鑑一樣多些分享與互補,讓馬偕精神持續發揚光大,落實在醫院每個角落。