關於我們

本院12月護病比:台北1:7.2/淡水1:7.5/兒醫1:6.7

資料更新:2021/1/6

使命與價值

使命與願景 (請點選看放大圖)

組織架構

現任主管

護理部主任—林淑娟
副主任—蔡榮美(台北)
副主任—李英芬(淡水)

層級組織

護理部組織圖(請點選看放大圖)

業務運作組織

護理部業務運作組織圖(請點選看放大圖)

歷史沿革

2013~2017 張德馨護理主任

1. 建構護理雲端決策系統提升管理效能
2. 建構護理排班資訊化系統
3. 實施護理人員績效制度
4. 推行病人監測資料上傳結合記錄系統簡化護理工作
5. 規劃逐樓層整建、八仙塵爆事件護理人力支援機制
6. 推行臨床教師認證制度
7. 建置護理知識館(KM)

2009~2013 蔡麗雲護理主任

1.發展暨推行實證護理成績優異
2.建立穩定護理人方案,推動正向護理執業環境
3.擴展護理資訊作業系統
4.馬偕護理期刊電子化
5.帶動護理研究風氣與發展
6.計畫性安排護理人員國外短期進修
7.積極培養外語人才,推動護理邁向國際化

1999~2009 張澤芸護理主任

1.發展日間照顧護理
2.921震災護理人員支援
3.帶領護理人員走過SARS風暴
4.將工作目標方式導入平衡計分卡
5.馬偕護理轉型為文獻期刊
6.承接遠距護理(Telehealth Care)

1993~1999 田聖芳護理主任

1.推展專科護理及專科品管
2.帶領護理人員參與研究

1989~1993 沈宴姿護理主任

1.實施專業能力進階制度
2.鼓勵護理人員進修
3.強調靈性的護理

1986~1989 徐秀英護理主任

1.將目標管理的工作模式帶入護理部
2.辦研習會 提昇護理部的知名度

1974~1985 蔡秀玉護理主任

1.兼任護校校長
2.任期內護校成績優異

1961~1974 華仁愛護理主任

1.創設公共衛生室
2.採用督導制度把護理部組織化
3.將功能性護理改為成組護理模式
4.致力創設加護病房及燙傷病房


 舊版網站