■台灣醫院協會理事長吳德朗
「國人與洋人的幽默感有些差距，以員警來說，我國的員警，鐵面無私、不苟言笑、執法如山，洋人就不一樣，比較活潑，比較有彈性。有一次美國員警在公園夜間巡邏，碰上樹蔭下的一對年輕情侶，正在演出兒童不宜的動作，員警看後配合地笑著說：Hi! Take it easy, don`t work too hard!」這是最近在韓國首爾一家海鮮店，台灣醫院協會的代表們開完一天會後聚餐時，黃俊雄院長對全體團體勉勵的話。
有他就不寂寞
那幾天，醫院協會率領五十位同仁參加第三十五屆世界醫院聯盟的大會，白天忙著開會，晚上又要討論醫改會近日對於醫界的抹黑、中傷，另一方面又要捍衛會籍，免遭中國矮化或逐出大會，大家都忙到精疲力盡，黃院長的餐前開場白，要同仁「Take it easy, don`t work too hard!」讓大家胃口大開，忘記疲勞。
俊雄兄就是這樣一位沒有架子、幽默風趣、妙語如珠的人，有他的場合都不會寂寞。
俊雄兄高中念的是台中一中，晚我一班，後來又變成我的親戚，但我真正認識他還是最近幾年的事。
馬偕的靈魂人物
他是一位知名的骨科醫師，醫術精湛，有妙手回春的神技，甚獲病患之愛戴。在他出任馬偕醫院院長期間，使馬偕醫院脫胎換骨，由服務社區的醫院，轉型成為擔負服務、研究、教學三合一的醫學中心，並進一步成為台灣的標竿醫院，後來被選為醫學中心協會的理事長。
俊雄院長在馬偕百年的歷史中，應有一席的地位。
過去幾年，我參與醫策會的醫院評鑑工作，有多次機會實地評鑑馬偕醫院，對於馬偕的立院宗旨、院務運作、財務結構、服務品質、教學研究均有深入的檢視。
善用優勢秉除困難
馬偕是台灣最古老的醫院之一，是基督教長老教會的醫院，這樣的背景，有優勢也有包袱！其傳統優勢，除了地處台北市之精華地段外，就是院內濃濃的宗教人文氣息及醫護人員對於病患的愛心與態度，這是台灣其他醫院所不及的。馬偕的包袱當然是長老教會的保守與頑固，常常會成為進步的絆腳石，幸虧黃俊雄院長能以高度的行政手腕，排除萬難，馬偕的轉型才得以成功，今日的馬偕不論教學與研究均為一流。
永遠為醫界努力
這幾年，我經常與俊雄兄一起並肩作戰，為台灣醫界的權益奮鬥努力，兩人都是醫院的經營者，又是協會的理事長，而我們兩人又有一個共同的信念「在符合社會正義的原則下，我有權利為我所代表的團體追求最高的利益。」每當我遇到困難時，第一個請益的對象就是俊雄兄。
不久前，俊雄兄參加國內一個層級很高的醫界委員會，討論委員資格中的年齡限制時，有位高齡委員提議上限為85歲，俊雄兄聽後不屑的反諷建議：「不應有年齡限制，一百歲以上的老人也可以有貢獻。」如果說65歲退休太年輕，85歲退休則必然造成大塞車，會有嚴重的社會問題。
幾年前我出了一本書「理想的國度」，那時我還是長庚醫療體系的決策會主任委員，我寫道：「主任委員沒有任期制，但體制上規定滿65歲要從行政職務退休，無論如何總有期限，時候到了我就會離開。」去年9月17日我屆齡退休，受到王永慶董事長及長庚同仁極高的禮遇。
我想一個人上台的時候固然是風光得意，卻很少有人能在下台的時候瀟灑出塵。邱吉爾大選失敗後講過一句話：「酒店關門時我就走。」俊雄兄是一位瀟灑的人！