馬偕董事長劉伯恩接受林智堅市長勉勵
文／ 新竹馬偕公共事務課
成立才一年多的新竹馬偕紀念醫院附設托嬰中心，運作成果得到各界一致讚賞與信賴，更獲得新竹市政府及市府勞工處肯定，核發特別補助款。醫療財團法人馬偕紀念醫院董事會董事長劉伯恩10月3日率多位董事特別南下參與「營造友善職場－企業托兒好幸福」記者會，接受林智堅市長的期許和勉勵。劉伯恩表示，董事會每年都會撥款協助托嬰中心的營運與發展，不過受限於托嬰中心空間有限，往往有許多排隊等候進入的嬰幼兒無法如願以償，但董事會會盡力協助新竹馬偕擴展合適空間，並規劃更專業優良的軟硬體設備，讓更多期待的家長能夠順利得到入學機會，他也期許能有更多的政府及民間資源共同投入這項培育幼苗的志業，為健康的下一代貢獻心力。
用心照顧員工、塑造友善職場
新竹馬偕的員工平均年齡35 歲，員工子女中二歲以下的嬰幼兒超過150 位，積極催生托嬰中心的新竹馬偕院長李宏昌認為，員工是醫院的重要資產，提供員工子女妥善照顧的場所，創造家庭與職場平衡的幸福工作環境，新竹馬偕責無旁貸。
新竹馬偕附設的托嬰中心是竹苗地區第一家由醫療機構所附設的托嬰中心，收托出生滿兩個月至兩足歲的嬰幼兒，共可容納45 位嬰幼兒，目前共收托38 位小寶貝，並持續有家長排隊幫小寶貝預約入園。
托嬰中心由新竹馬偕直接管理，空間裝潢為五星等級，感染管控、安全維護均比照醫療規格，連玩具都通過無毒無鋁的篩檢，托嬰中心由新竹馬偕的小兒科醫師和營養師把關小寶貝的健康和飲食，希望能提供一個健康安全又多元的嬰幼兒成長環境，讓小寶貝們心智均衡健康的成長。
「員工是我們的家人，營造安心就業環境是醫院的責任，創造幸福職場更是我們不變的目標，」劉伯恩說正因為有完整的員工福利，讓更多的醫護人員願意加入，一同為竹苗地區醫療與民眾健康奉獻心力。◎