文／編輯部
馬偕醫護管理專科學校、東森集團與花蓮門諾醫院共同合作，培育東部地區護理人才。門諾醫院總執行長張文信與東森集團總裁董事長王令麟挹注資金協助東部護理人才培育，本次共培育20位學生，盼學生學成後能返回花蓮服務，深耕當地醫療，協助改善偏鄉醫療資源不足之問題。
馬偕專校自高職時代起就致力於偏鄉醫療人才培育，於1999年改制後持續與臺東馬偕紀念醫院合作，在共同培育的模式下，以穩定臺東地區的醫療人力，爾後自2014年及2016年起，臺東基督教醫院及花蓮門諾醫院也加入花東獎助生培育行列。
東森集團本次共資助花蓮門諾醫院20位護理科學生，學生在見面會中除表達感謝之意也分享學習心得。花東地區由於醫療資源不足且地處偏遠，在教育及資源上都需要更多協助才能有更好的學習氛圍，藉由門諾醫院、東森集團與馬偕專校愛的種子傳遞，讓偏鄉學子無後顧之憂，亦打造良好的學習環境，安心就學。
後疫情時代的社會變遷，凸顯了偏遠地區醫療資源的不足及缺乏，門諾醫院、東森集團與馬偕專校的合作模式，希望散發耶穌基督「傳愛」的精神，傳承馬偕博士「哪裡有需要，就往哪裡去」之理念，讓學生學會以感恩的心情，宣揚基督精神，學成後返鄉深耕並服務地區民眾，成為優秀的護理人。