文／編輯部
2009年8月8日莫拉克颱風重創南台灣，其中尤以山地原住民族群居住地最為嚴重，許多原住民家庭生活陷入困頓，也導致原鄉孩子中輟甚至無法就學。全球最大的DRAM記憶體大廠金士頓科技公司（Kingston Technology Corporation）創辦人孫大衛先生以「相信投資於人是企業的根本」之經營理念，特別撥款新台幣二億一仟萬元，委託馬偕醫護管理專科學校辦理「弱勢原住民家庭翻身教育專案計畫」，自2010年開辦迄今已培育超過150位護理從業人員。去年12月14日，馬偕專校舉辦原住民專案校友回娘家分享會，持續關心畢業校友進入職場工作的情形，也藉機邀請他們與在校學弟妹分享心路歷程，聯絡情感。
馬偕專校陳漢湘校長表示，自99 學年度起至104 學年度連續6 學年，總計培育約250位原住民學生，經由五年制護理科專案培育，已畢業的150 位學生取得護理證照有122 位，通過率達81.3%，遠高於全國平均通過率。陳漢湘指出，這些畢業生完成學業後回到原鄉醫療機構服務，不僅改善原生家庭生計，更兼善鄉里，提升原住民部落醫療與照護品質。
此次分享會中，許多學長姐鼓勵學弟妹在校要好好珍惜學習的機會，因為馬偕的訓練非常充實受用，尤其在馬偕紀念醫院實習的過程，更是讓學識與技術合一，蛻變為務實致用之護理專業人員。同時學長姐也強調職場倫理與工作態度是踏入職場必備條件，感謝金士頓公司及孫大衛先生專案栽培，使他們的人生由黑白翻轉為彩色。前金士頓公司台灣代理負責人，同時也是促成此專案的許承基長老指出，此專案之受惠學生於就學期間學雜費、住宿費全額補助，每位學生每月補助新台幣6000 元生活費及返鄉車資補助，課後及考照輔導等所有費用亦均由專案經費支付。許長老期望受惠畢業生及同學，能宣揚馬偕醫療傳道精神，將愛及感恩回饋給更多的人，也鼓勵學生能飲水思源，在擔任護理師後能固定捐款給馬偕專校，以延續金士頓原民專案的精神，來嘉惠更多的原住民學生。◎