■台東分院護理室主任黃瑞蘭
光陰荏苒，轉眼匆匆醫院已經在台東設立有20年了，歷史有如一面鏡子，凡走過必留下痕跡，一本本的台東馬偕護理記錄裡，印證著諸多護理人員的開創歲月和無私的青春奉獻。
感謝開拓者
首先感謝當時開拓者杜主任帶著一群不畏艱難的護理人員，在那個交通不便、資訊不發達，護理人才招聘不易的年代，能全力以赴開疆闢土建造東馬護理部門，所謂「不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香」。今日馬偕護理能在台東蓬勃發展，那是在當初創業維艱的苦心經營下，奠定厚實的基礎。
南丁格爾說：「在我當護士的第一天，我已經不在乎地上的冠冕，只在乎我是不是全力以赴」，是的，回顧20年來，我們是不是全力以赴了呢？
一步一腳印
回首過去，從開幕時病床數168床，如今有495床，護理人員數從當時的99位到現今的295人，期間感謝台東有一群在護理專業職場上默默耕耘、努力不懈的護理姐妹，因為有您們的同心協力及犧牲奉獻，讓我們能築夢踏實，更有能力迎向未來，成就生命拯救工程，以下是過去所完成之各項事工：
穩定護理人力
提供馬偕公費生制度：台東是個窮鄉僻壤的縣市，護理人員招聘不易，加上沒有護理院校的設置，使得護理人員流動率問題雪上加霜，感謝歷屆董事會、歷任院長及馬偕專校的支持，提供獎學金培育本地護理人員，至今已有82位，俾使護理人員離職率由當初的45%下降到至今的12%。
促進護理系專班的設置：雖然本縣沒有護理院校，但是因著我們有強烈的信念、積極努力向南部護理院校爭取在本地設置護理系專班。感謝主，大仁科技大學於2003年開始願意伸出援手，在後山設置護理系在職專班，讓本地護理人員可以不用因為進修而離職或勞苦奔波兩地，無形中提升了本院護理人員專業素質。
提升護理專業素質
積極培育護理專才提升學術研究能力：在有限的資源下，得到院方的支持，已經有二位護理碩士返院服務，且有一位取得部定講師資格，另尚有兩位護理準碩士進修中。
積極培訓腫瘤惡性傷口及造口護理專才：近年來此類病人數有越來越多之趨勢，為提升護理照護品質，已經培訓一位護理專才，並應用護理照護制度，落實腫瘤惡性傷口及造口護理於病人照護上。
落實以病人為中心之護理
推動專科護理：雖然本院規模不大，病房床位應用不及醫學中心能依專科屬性規劃，但為提供以病人中心之專科護理，在有限人力下仍然完成床位科專科護理及心臟血管專科護理，藉以提升良好適切之護理服務。
推動安寧共同照護：近年來癌症病人住院者逐漸增多，因為沒有安寧病房，以致於癌末病人較無法獲得全人、全家、全體、全隊、全程之照護，感謝主賜給台東一群具有熱誠、使命、耐心與愛心之醫師及護理師，得以同心協力推動安寧共同照護，讓病人及家屬得到溫馨、關懷之安寧照護。
落實社區護理：社區護理中心成立已有20年，一路走來，蓽路藍縷的開拓，近年來甚至前往蘭嶼與綠島與衛生所護士共同照護當地的老人，讓他們在人生最後的階段，仍然充滿了尊嚴、溫馨與愛，把護理之美發揮到淋漓盡致。
使徒行傳第20章35節「我凡事給你們做榜樣，叫你們知道，應當這樣勞苦，扶持軟弱的人」。
是的，20年來感謝總院所有歷任主管，尤其是張澤芸主任，不時的給予關心與鼓勵，就像沙漠中的甘露，滋潤了貧瘠的台東，另外在後山我們有一群充滿熱誠、活力、相親相愛的護理姐妹，她們無怨無悔的付出，努力不懈的捍衛職守，無私奉獻、全力以赴，實現以耶穌基督博愛之精神，提供病人身心靈完整照護，讓護理的真、善、美綻放在後山。